// Careers

Engineers gesucht,
die AI produktiv nutzen.

Spezialisiertes Team. Enterprise-Kunden. Echte Projekte. Ownership und Ergebnisverantwortung.

Schreib uns. Auch ohne Stellenanzeige. Kein Anschreiben nötig. CV und warum du zu uns passt reicht. Initiativ bewerben →
// Warum FNTIO

Was dich hier erwartet.

01

Echte Projekte mit Impact

Wir entwickeln Produkte für Siemens, Deutsche Börse und Volkswagen. Code, Architektur, Ergebnisse. Du arbeitest an Systemen, die Enterprise-Kunden wirklich nutzen.

02

AI als tägliches Werkzeug

Wir arbeiten produktiv mit AI. Jeder Engineer nutzt AI-Tools täglich, weil es uns besser macht.

03

Ownership und Ergebnisverantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für das Ergebnis. Das Produkt zählt, und du arbeitest an etwas, worauf du stolz sein kannst.

04

Meinungen erwünscht

Wir haben eine klare Haltung und erwarten das auch von unserem Team. Kontroverse Ideen sind willkommen, solange sie substanziell sind.

Projekte, an denen du arbeiten könntest:

// Kultur

Was uns ausmacht.

Unsere Werte

  • /Klare Haltung: Meinung haben und vertreten
  • /Ownership: Verantwortung für Ergebnisse übernehmen
  • /Zeigen statt planen: Prototypen statt Konzepte
  • /Ehrliche Selbsteinschätzung: Wissen, wo AI besser ist

Was wir suchen

  • /Engineers, die lieben, was sie tun
  • /Neugier auf neue Technologien (besonders AI)
  • /Hands-on-Mentalität (Code > Slides)
  • /Meinungsstärke mit Substanz

Was uns wichtig ist

  • /Eigenverantwortung ("Ich finde den besten Weg")
  • /Offenheit für AI ("AI macht mich produktiver")
  • /Schnell liefern ("Prototyp in der zweiten Woche")
// Benefits

Was wir bieten.

Vergütung & Sicherheit

  • /Transparente Gehälter (Spannen in jeder Stellenanzeige)
  • /Unbefristete Verträge
  • /Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität

  • /Remote-first (deutschlandweit)
  • /Flexible Arbeitszeiten
  • /30 Tage Urlaub
  • /Home-Office-Pauschale

Entwicklung

  • /AWS-Zertifizierungen vollständig übernommen
  • /Persönliches Fortbildungsbudget
  • /Konferenz-Teilnahme (AWS re:Invent, Google Next)
  • /Zugang zu AI-Tools und neuestem Equipment

Team & Kultur

  • /Workshop Week (jährliches Team-Event)
  • /Flache Hierarchien, direkte Kommunikation
  • /Arbeit an echten Enterprise-Projekten
  • /Keine Auslastungsoptimierung

Equipment

  • /MacBook Pro (aktuelles Modell)
  • /Zubehör nach Wahl
  • /Software-Lizenzen (JetBrains, Claude, etc.)

Wie wir arbeiten

  • /Remote (deutschlandweit)
  • /Fokussiertes Engineering-Team
  • /Tech Stack: AWS, Anthropic, Snowflake, TypeScript, Python, Go
  • /AI-first Development mit Claude Code
// Offene Positionen

Wo du einsteigen kannst.

// Bewerbungsprozess

Vier Schritte.

01

Bewerbung

5 Min

CV und ein paar Sätze, warum du zu uns passt. Kein Anschreiben, keine Formalitäten.

02

Kennenlernen

30 Min
Johannes Schneider
Johannes SchneiderManaging Director

Video-Call mit Johannes. Gegenseitiges Kennenlernen, Erwartungen klären. Kein Assessment, kein Stress.

03

Tech Deep Dive

60 Min

Mit erfahrenen Engineers aus dem Team. Architektur, Code, echte Probleme aus unseren Projekten. Keine Whiteboard-Algorithmen.

04

Angebot

< 7 Tage

Transparente Konditionen, kein Verhandlungstheater. Du weißt vorher, was dich erwartet.

// Keine passende Stelle?

Schreib uns. Auch ohne Stellenanzeige.

Kein Anschreiben nötig. CV und warum du zu uns passt reicht.

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